Objectifs :
Recruter est un métier et il est possible d'acquérir des outils concrets permettant de limiter les risques d'erreur.
Types d'outils :
Grille d'étude du besoin, présélection, conduite d'entretien avec des questions pertinentes, tests, choix, contrôle de références, intégration...)
*Le 07.04.2009
*Le 15.10.2009
Contact : Kathia LEANDRE - Tél : 01.72.71.77.72
Mail : k.leandre@cfp-france.com